À l’occasion de la Semaine de la Qualité de Vie au Travail 2025, nous réaffirmons notre engagement en tant qu’Entreprise Adaptée et entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire à accompagner les organisations vers un mieux-être collectif.
Cette semaine, nous intervenons dans plusieurs entreprises pour sensibiliser les salarié·es à des sujets essentiels, souvent encore tabous :
- Handicap et inclusion
- Santé mentale et prévention des RPS
- Intelligence émotionnelle et coopération
Nous croyons qu’un climat de travail épanouissant ne repose pas uniquement sur des outils ou des process, mais sur une culture du dialogue, de la reconnaissance et du respect des singularités.
En tant qu’acteur de terrain, nous concevons des ateliers concrets et participatifs, pensés pour faire évoluer les mentalités et transformer durablement les pratiques.
Cette SQVT 2025 est l’occasion de rappeler que le bien-être au travail se construit collectivement, avec sincérité et engagement.
Ensemble, faisons du travail un lieu de sens, d’inclusion et de lien.
