Les personnes en situation de handicap et l’entreprise
Le 2 janvier 2023, notre présidente Katia Dayan était invitée sur le plateau de l’émission «Smart Job – le cercle RH».
Le 2 janvier 2023, notre présidente Katia Dayan était invitée sur le plateau de l’émission «Smart Job – le cercle RH».
Les bénéficiaires avec un droit ouvert au titre du mois de septembre 2023 relèveront d’un calcul déconjugalisé de la prestation sauf si cela leur est défavorable,
Il ne suffit pas de nommer un référent handicap, il faut le former, le rendre visible dans l’entreprise, l’activer sur ses missions qui sont multiples...
L’accessibilité numérique doit permettre à tous de consulter ou créer des ressources numériques sur tout type de support !
Des structures agréées «entreprises adaptées» existent aussi dans la communication, l'événementiel ou la production audiovisuelle, ouvrant vers l'inclusion.
Les Papillons de Jour travaillent avec les entreprises pour les accompagner dans leur politique RSE notamment au niveau de la sensibilisation au handicap.
Les Papillons de Jour travaillent avec les entreprises pour les accompagner dans leur politique RSE notamment au niveau de la sensibilisation au handicap.
À la rentrée 2020, 39 786 étudiants en situation de handicap ont été recensés dans les établissements d’enseignement supérieur publics, soit 1,82 % de la population étudiante.
Le Palais Galliera nous invite à découvrir ou redécouvrir la vie et l’œuvre de Frida Kahlo. Artiste au destin tragique, touchée à l’âge de 6 ans par la poliomyélite, elle perd en partie l’usage de sa jambe droite et son pied ne grandit plus. Elle subit très vite les sarcasmes de ses camarades de classe qui la surnomment « Frida la coja » (Frida la boîteuse).
Avec un budget en augmentation depuis 2017, les moyens mis en place doivent permettre un meilleur accueil des élèves en situation de handicap à l’école.